Boekhouder.nl

DGA-salaris: kies je loon en regel je administratie

Bekijk welke loonregel bij jouw situatie past. Je vindt hier ook belastingtarieven, stappen voor je salarisadministratie en uitleg over wanneer een accountant verplicht is.

Onderzoek en redactie
Boekhouder.nl Research Team
Inhoudelijk beoordeeld door
Gabi Vriesekoop
Laatst inhoudelijk gecontroleerd: 10 augustus 2026
Primaire bron: Belastingdienst
Bronnen: 35 officiële bronnen
Bekijk methodologie
Deze pagina is gebaseerd op informatie van de Belastingdienst en andere officiële bronnen en geeft algemene informatie plus een indicatieve keuzehulp. De uitkomst is geen persoonlijk belastingadvies. Bekijk bronnen
Op deze pagina12 onderdelen

Bedragen en uitzonderingen voor het gebruikelijk loon

Het normbedrag is niet automatisch je juiste salaris. Vergelijk ook met het loon voor vergelijkbaar werk en het hoogste werknemersloon.

SituatieBedrag of uitzondering
Wettelijk normbedragTen minste € 58.000 in 2026; de loonvergelijking kan een hoger bedrag opleveren.
Aantoonbaar laag gebruikelijk loonBij € 5.000 of lager geef je het ontvangen loon aan. De grens geldt voor alle werkzaamheden bij vennootschappen en coöperaties waarin je een aanmerkelijk belang hebt.
Oude versoepeling voor startende bedrijvenDe uitzondering verviel vanaf 2023 voor nieuwe gevallen.
Eerder gebruik van de oude versoepelingBij eerste toepassing in 2021 of 2022 mocht de uitzondering maximaal 3 jaar doorlopen.

Bron: Belastingdienst. Laatst gecontroleerd: 10 augustus 2026.

Tarieven inkomstenbelasting over werk en woning

Deze tarieven gelden als je de AOW-leeftijd nog niet hebt bereikt.

Belastbaar inkomenTarief en belastingjaar
Tot en met € 38.88335,75% in 2026
Meer dan € 38.883 tot en met € 78.42637,56% in 2026
Meer dan € 78.42649,50% in 2026

Bron: Belastingdienst. Laatst gecontroleerd: 10 augustus 2026.

Belastingtarieven voor inkomen uit aanmerkelijk belang

Voor inkomen uit een aanmerkelijk belang gelden andere tarieven.

Inkomen uit aanmerkelijk belangTarief en belastingjaar
Tot € 68.84324,5% in 2026
Vanaf € 68.84331% in 2026

Bron: Belastingdienst. Laatst gecontroleerd: 10 augustus 2026.

Tarieven vennootschapsbelasting over de bv-winst

Bekijk welk tarief geldt voor de winst van je bv.

WinstTarief en belastingjaar
Tot en met € 200.00019,0% in 2026
Boven € 200.00025,8% in 2026

Bron: Belastingdienst. Laatst gecontroleerd: 10 augustus 2026.

Aangifteritme en termijnen rond loonheffingen

Maak onderscheid tussen aangifte doen, bezwaar maken en betalingsonmacht melden.

HandelingRitme of termijn
Loonaangifte bij een maandelijks aangiftetijdvakElke maand.
Loonaangifte bij een aangiftetijdvak van 4 wekenElke 4 weken.
Bezwaar als je aangifte klopt, maar je het niet eens bent met het te betalen bedragBinnen 6 weken na betaling van de aangifte loonheffingen.
Betalingsonmacht melden voor belasting op aangifteVerstuur het formulier binnen 2 weken nadat je de belasting had moeten betalen.
Betalingsonmacht melden bij een naheffingsaanslagVerstuur het formulier binnen 2 weken na de uiterste betaaldatum van de naheffingsaanslag.

Bron: Belastingdienst. Laatst gecontroleerd: 10 augustus 2026.

Boetes bij fouten in aangifte en loonadministratie

Niet of te laat aangifte doen kan een boete opleveren. Ook het niet nakomen van bepaalde administratieve verplichtingen kan tot een boete leiden.

SituatieBoete of uitzondering
Geen, te late, onjuiste of onvolledige aangifte loonbelastingDe wettelijke maximumboete is € 1.675.
Gebruikelijke boete voor het niet of te laat doen van aangifte loonbelastingDe standaardboete is 5% van het wettelijke maximum.
Aangifte kort na de wettelijke aangiftetermijnBij indiening binnen 7 dagen na de termijn volgt geen aangifteverzuimboete.
Bepaalde administratieve verplichtingen voor loonheffingen niet nakomenEen bestuurlijke boete kan oplopen tot € 6.709.

Bron: Overheid.nl. Laatst gecontroleerd: 10 augustus 2026.

Welke situatie geldt voor jou?

Kies de situatie die past bij je werkzaamheden voor de bv.

Welke situatie geldt voor jou?
Ik werk voor mijn bv
Waarom geldt dit?
Je gebruikelijk loon moet minimaal gelijk zijn aan het hoogste bedrag uit die vergelijking.
Loon vergelijkenToelichting
Vergelijk het normbedrag met het loon voor vergelijkbaar werk en het hoogste werknemersloon. Details →
Mijn werkzaamheden hebben een zeer lage loonwaarde
Waarom geldt dit?
De grens geldt voor alle werkzaamheden bij vennootschappen en coöperaties waarin je een aanmerkelijk belang hebt, niet per onderneming.
Ontvangen loonToelichting
Toon aan dat je totale gebruikelijk loon € 5.000 of lager is en geef dan je ontvangen loon aan. Details →
Ik werk via een houdstermaatschappij
Waarom geldt dit?
Bij deze regeling geldt de gebruikelijkloonregeling op het niveau van de hele groep.
Gezamenlijk beoordelenToelichting
Beoordeel bij toepassing van de doorbetaaldloonregeling het gebruikelijk loon voor de hele groep bij de houdstermaatschappij. Details →
Mijn bv is nog niet notarieel opgericht
Waarom geldt dit?
Tijdens de periode vóór de oprichting geldt deze loonregeling niet.
Nog nietToelichting
Pas de gebruikelijkloonregeling pas toe na de daadwerkelijke notariële oprichting. Details →

Blijf bij met DGA-salaris

Ontvang belastingreminders en updates over veranderingen die de financiën van je bv raken.

BV-belastingupdates. Algemene berichten.

Stappenplan: zo regel je je DGA-salaris

Doorloop deze zes stappen om je loon en administratie te regelen.

Status van deze stap bij jou

Wat je doet

Gebruik een geldig Nederlands of Europees paspoort of een identiteitskaart voor de identiteitscontrole. Gebruik hiervoor geen rijbewijs.

Veelgestelde vragen

Mag ik mezelf een lager DGA-salaris geven?

Ja, als je aannemelijk maakt dat een lager loon gebruikelijk is voor de meest vergelijkbare werkzaamheden. Vergelijk met werk in loondienst waarbij een aanmerkelijk belang geen rol speelt.

Kan ik vooraf loonaangifte doen als alleen DGA's in mijn bv werken?

Ja, een bv met uitsluitend DGA's en zonder ander personeel kan loonaangifte doen voordat het aangiftetijdvak begint.

Wat is het verschil tussen een nulaangifte en een nihilaangifte?

Je doet een nulaangifte als je in het tijdvak wel werknemers in dienst had, maar geen loon betaalde. Een nihilaangifte geldt als je in dat tijdvak geen werknemers in dienst had.

Welke loonaangiftecode geldt voor mijn DGA-salaris?

Code 17 geldt voor een DGA die niet verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. Code 13 geldt voor een directeur die wel verzekerd is.

Hoe herstel ik een fout in mijn loonaangifte?

Stuur na afloop van de aangiftetermijn een correctiebericht mee met de eerstvolgende of daaropvolgende aangifte. Voor het herstellen van een fout hoef je geen bezwaar te maken.

Wat gebeurt er als ik te veel ontvangen salaris terugbetaal?

Terugbetaling van te veel of onterecht ontvangen loon is negatief loon. Je krijgt mogelijk belasting terug die over dat loon is ingehouden.

Kan ik bij terugbetaling de oude loonaangiften aanpassen?

Niet om een verschil in belastingtarief door terugbetaling van te veel loon te herstellen. De terugbetaling wordt verwerkt in het jaar waarin je terugbetaalt, niet door eerdere aangiften hiervoor aan te passen.

Heb ik voor mijn bv verplicht een accountant nodig?

Voor een middelgroot of groot bedrijf is een accountantsverklaring bij de jaarrekening verplicht. Valt je bv in zo'n categorie, dan moet je die verklaring ook deponeren.

Waar moet ik mijn jaarrekening deponeren?

Je deponeert de jaarrekening bij KVK. De regels voor het deponeren hangen af van de rechtsvorm van je bedrijf.

Kan mijn bv uitstel van betaling krijgen?

Je kunt bij betalingsproblemen om een betalingsregeling of uitstel vragen. In gewone omstandigheden moet je voor de hele belastingschuld zekerheid geven, bijvoorbeeld met een bankgarantie of hypotheek.

Wat is het verschil tussen een verzuimboete en een vergrijpboete?

Een verzuimboete kan volgen als je geen of te laat aangifte doet of betaalt. Een vergrijpboete kan volgen bij opzet of grove schuld, bijvoorbeeld bij een onjuiste of onvolledige aangifte.

Kan de doorbetaaldloonregeling gelden als ik nog geen loon heb ontvangen?

Ja, toepassing bij de houdstermaatschappij kan ook mogelijk zijn als je eerder geen loon hebt ontvangen.

Zo controleren we deze pagina

De regels op deze pagina komen uit officiële bronnen. Elke bewering kun je herleiden tot een bron met datum. We controleren de pagina regelmatig opnieuw.

Redactie en controle

Aantal bronnen
35
Laatst inhoudelijk gecontroleerd
2026-08-10
Controlefrequentie
Maandelijks
Waarden die maandelijks worden gevolgd
20

Bronsoorten die we gebruiken

  • Belastingdienst
  • Rijksoverheid en wetten.overheid.nl
  • KVK en RVO
  • Europese Commissie

Deze pagina is gebaseerd op 35 bronnen, laatst gecontroleerd op 10 augustus 2026.

De overige 27 bronnen⌄
  1. CL-09Dga: aangifte loonheffingen doen voor begin aangiftetijdvakdownload.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  2. CL-10Het verschil: nulaangifte versus nihilaangiftedownload.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  3. CL-11Establish the identity of your employeewww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  4. CL-12Hoelang moet u gegevens bewaren?www.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  5. CL-13Private limited company (BV) | KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  6. CL-14Overzicht percentages belastingrente - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  7. CL-15Aangifte loonheffingen: bezwaar maken of corrigeren - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  8. CL-16Uitstel betaling voor ondernemers met betalingsproblemen - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  9. CL-17Boete - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  10. CL-18Arbeidsrelaties en handhaving door de Belastingdienst - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  11. CL-19Tarieven voor de vennootschapsbelasting - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  12. CL-20Waaruit bestaat de jaarrekening? - KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  13. CL-21Checklist vooroverleg gebruikelijk loon | Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  14. CL-22Negatief loon - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  15. CL-23KG:204:2022:44 Negatief loon en tariefverschil | Kennisgroepen Belastingdienstkennisgroepen.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  16. CL-24Verschil tussen lening en rekening-courant - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  17. CL-25Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst - BWBR0038145wetten.overheid.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  18. CL-26Vervolgonderzoek evaluatie gebruikelijkloonregelingopen.overheid.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  19. CL-27Gebruikelijk loon naar meer uniformiteit en strengere toetsingkennisgroepen.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  20. CL-28Melding van betalingsonmacht bij belastingen en premies | Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  21. CL-29Hoofdstuk VIIIA. Bestuurlijke boeten - Wetboekwetten.overheid.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  22. CL-30Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst paragraaf 22Awetten.overheid.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  23. CL-31Artikel 67ca: Bestuurlijke boeten — Hodak.nlwetten.overheid.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  24. CL-32Bijzondere situaties van boetes bij de btw - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  25. CL-33Bezwaar maken tegen een boete van de Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  26. CL-34Strafrecht, fiscale strafbeschikking - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026
  27. CL-35KG:204:2026:2 Voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB verhoudingen - Kennisgroepen Belastingdienstkennisgroepen.belastingdienst.nlgecontroleerd op 10 augustus 2026