- #bedrijf
- #zzp
- #loondienst
Van loondienst naar zzp: regel je inkomen en zekerheid
Neem bij de overstap naar zzp je pensioen, verzekering en belastingen mee in het inkomen dat je bedrijf moet opleveren. Bepaal eerst wat je privé nodig hebt. Bereken daarna welke omzet daarbij past.
Wil je je oude pensioenregeling voortzetten? Dat kan alleen als je regeling die mogelijkheid biedt. Controleer dit voordat je vertrekt.
De overstap in het kort
- Vrijwillige UWV-verzekering
- Aanmelden binnen 13 weken na einde verplichte verzekering
- Pensioen voortzetten
- Aanvragen binnen 9 maanden na einde dienstverband
Op deze pagina9 onderdelen
Bereid je voor op eigen kosten en risico’s
Je kunt niet al je werkuren aan klanten doorberekenen. Je besteedt ook tijd aan klanten vinden en je administratie. Gebruik daarom de uren die je wel kunt factureren als basis voor je tarief.
Neem je zelf ontslag om als zzp’er te starten? Dan krijg je alleen een transitievergoeding, een wettelijke vergoeding bij ontslag, bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van je werkgever. Reken deze vergoeding dus niet vanzelfsprekend mee als startgeld.
Bij een eenmanszaak ben je ook met je privégeld aansprakelijk voor schulden van je bedrijf. Een bv houdt zakelijke schulden in beginsel gescheiden van je privévermogen. Dat geldt niet zonder meer bij onbehoorlijk bestuur of persoonlijke garanties.
Als je gedeeltelijk in loondienst blijft
Start je een bedrijf naast je baan? Bespreek je plannen vooraf met je werkgever. Controleer je contract op afspraken over werk naast je baan en werken voor concurrenten.
Blijf je gedeeltelijk in loondienst? Dan geldt de aanmeldtermijn van 13 weken voor de vrijwillige UWV-verzekering niet. Je kunt je op ieder moment aanmelden als je minimaal 3 jaar verplicht verzekerd bent geweest.
Deze pagina is gebaseerd op officiële bronnen en geeft algemene informatie. De pagina is geen persoonlijk juridisch of fiscaal advies.
Regel je vertrek en stel je termijnen veilig
Gebruik deze volgorde om je vertrek en de aanvragen rond je start voor te bereiden.
- 1
Controleer afspraken over concurrenten en klanten
Weten welk werk je kunt aannemen
Controleer je contract op een concurrentiebeding: een afspraak die werken voor een concurrent of een concurrerend eigen bedrijf beperkt. Zoek ook naar een relatiebeding: een afspraak die zakelijk contact met klanten en relaties van je werkgever beperkt.
De regel
Bij een tijdelijk contract geldt zo’n beding in beginsel niet, tenzij de werkgever belangrijke bedrijfsbelangen schriftelijk heeft uitgelegd.
- 2
Bepaal wanneer je dienstverband eindigt
Je opzegging en start op elkaar afstemmen
Zeg je een vast contract op? Controleer dan eerst de opzegtermijn in je contract. De wettelijke termijn is 1 maand, tenzij je schriftelijk iets anders hebt afgesproken.
- 3
Plan je inschrijving bij KVK
Je bedrijf rond de start inschrijven
Schrijf je onderneming in het Handelsregister bij KVK in. Dat kan vanaf 1 week vóór tot 1 week ná de start van je onderneming.
- 4
Vraag de gewenste UWV-verzekering aan
Je inkomen bij ziekte helpen verzekeren
Wil je een vrijwillige verzekering bij UWV voor ziekte of langdurige arbeidsongeschiktheid? Meld je aan binnen 13 weken nadat je verplichte verzekering via werk of uitkering is gestopt. Je moet het voorafgaande jaar verplicht verzekerd zijn geweest, met maximaal 60 dagen onderbreking.
De regel
Bij tijdige aanmelding gaat de vrijwillige verzekering in 1 dag na het einde van de verplichte verzekering.
- 5
Leg je verzoek voor pensioenvoortzetting vast
De aanvraagtermijn voor je pensioen bewaken
Vraag je pensioenuitvoerder naar vrijwillige voortzetting van je pensioenopbouw. Wil je hiervan gebruikmaken, dien je verzoek dan binnen 9 maanden na het einde van je dienstverband in.
De regel
De Pensioenwet bepaalt de aanvraagtermijn.
Wat je kunt voortzetten bij ziekte en pensioen
De vrijwillige Ziektewet-verzekering biedt inkomen als je ziek bent, voor maximaal 104 weken. Daarna kan een vrijwillige WIA-verzekering aansluiten: een verzekering voor langdurige arbeidsongeschiktheid. Bekijk dus zowel de eerste ziekteperiode als de periode daarna.
Zet je je oude pensioenregeling vrijwillig voort? Dan is de pensioenpremie tot maximaal 10 jaar na ontslag aftrekbaar van de belasting. Neem dit mee bij het vergelijken van je pensioenmogelijkheden.
Bij voortzetting moet de pensioenregeling binnen 15 maanden na het einde van je oude werk ingaan. Vraag je pensioenuitvoerder daarom niet alleen om de aanvraag te bevestigen. Laat ook de ingangsdatum vastleggen.
Welke premie rekent UWV?
Gebruik deze bedragen en percentages bij het bekijken van een vrijwillige verzekering.
| Onderdeel | Bedrag of percentage |
|---|---|
| Maximaal te verzekeren inkomen in 2026 | € 304,25 bruto per dag |
| Algemene premie Ziektewet in 2026 | 10,50%; voor alfahulpen in detailhandel en ambachten 9,20% |
| Premie WIA in 2026 | 8,59% |
Bron: UWV. Laatst gecontroleerd: 5 oktober 2026.
Starten met WW en terugvallen op oude rechten
Heb je een WW-uitkering en wil je een bedrijf starten? Met toestemming van UWV kun je mogelijk een startperiode gebruiken. Daarvoor moet je ook de online training volgen.
De startperiode duurt 6 maanden, of korter als je WW eerder eindigt. Je ontvangt 29% minder WW en hoeft tijdens deze periode niet te solliciteren. Je inkomsten als zelfstandige verlagen de uitkering in deze periode niet.
Stop je volledig met je bedrijf en heb je nog ongebruikte WW-rechten? Bij een oorspronkelijk recht van 18 maanden of korter kun je je oude uitkering mogelijk terugkrijgen als je die binnen 18 maanden na je start aanvraagt. Had je langer recht op WW, dan geldt vanaf je start een aanvraagperiode die gelijk is aan het oorspronkelijke aantal WW-maanden.
Vraag je oude uitkering aan vanaf 1 week voordat je werkloos wordt. Doe dit uiterlijk binnen 1 week nadat je werkloos bent geworden. UWV beoordeelt of je opnieuw recht hebt op een uitkering.
Geen opdrachten van je laatste werkgever tijdens de startperiode
Tijdens de UWV-startperiode mag je geen opdrachten doen voor de werkgever die je heeft ontslagen. Doe je dat toch, dan betaalt UWV tot het einde van de startperiode geen uitkering meer.
Houd rekening met belasting en aftrek
Niet iedereen die zelfstandig werkt, is ondernemer voor de inkomstenbelasting. Ziet de Belastingdienst je niet als ondernemer en werk je ook niet in loondienst, dan vallen je inkomsten onder inkomsten uit overig werk. Je hebt dan geen recht op bepaalde voordelen, zoals de zelfstandigenaftrek: een aftrek van je winst voor ondernemers.
Voor ondernemers voor de inkomstenbelasting geldt de mkb-winstvrijstelling: een deel van je winst waarover je geen belasting betaalt. In 2026 is dit 12,7% van de winst na de ondernemersaftrek, de aftrekposten voor ondernemers. Het belastingvoordeel geldt tegen een tarief van maximaal 37,56%.
Houd ook rekening met de bijdrage Zorgverzekeringswet: een bijdrage voor de zorg die afhangt van je inkomen. Voor zelfstandigen bedraagt deze via een aanslag in 2026 4,85%. Het maximale inkomen waarover je deze bijdrage betaalt, is € 79.409 per jaar.
Start je later in het jaar? Voor het urencriterium, de eis aan je gewerkte uren voor bepaalde aftrekposten, blijft de grens minimaal 1.225 uur aan je onderneming. Je mag die grens niet verlagen naar het deel van het jaar waarin je ondernemer bent.
Controleer ook of je recht hebt op startersaftrek.
- De startersaftrek is een extra aftrek voor startende ondernemers. Het reguliere bedrag is € 2.123 boven op de zelfstandigenaftrek.
- Je moet recht hebben op de zelfstandigenaftrek.
- Je was in de afgelopen 5 jaar niet elk jaar ondernemer voor de inkomstenbelasting.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar maximaal 2 keer zelfstandigenaftrek gebruikt.
- Er was dit jaar of in de 5 voorafgaande jaren geen geruisloze terugkeer uit een bv: een omzetting naar een onderneming zonder bv zonder direct fiscaal af te rekenen.
Veelgestelde vragen
Nee, je kunt deze verzekering afsluiten zonder beoordeling door een arts. De premies voor de Ziektewet- en arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn aftrekbaar van de inkomstenbelasting.
Bij een vaststellingsovereenkomst, een schriftelijke afspraak om je dienstverband samen te beëindigen, heb je wettelijk minimaal 2 weken bedenktijd. Je kunt de overeenkomst binnen die termijn zonder reden schriftelijk ontbinden. Staat de bedenktijd niet in de overeenkomst, dan heb je 3 weken.
Niet als je aan het begin van het kalenderjaar al de AOW-leeftijd hebt bereikt. Dan bedraagt je startersaftrek 50% van het reguliere bedrag.
Zo controleren we deze pagina
De regels op deze pagina komen uit officiële bronnen. Elke bewering is terug te voeren op een bron met datum, en de pagina wordt periodiek opnieuw gecontroleerd.
Aantal bronnen
54
Laatst inhoudelijk gecontroleerd
5 oktober 2026
Controlefrequentie
Maandelijks
Waarden die maandelijks worden gevolgd
4
Deze pagina is gebaseerd op 54 bronnen, laatst gecontroleerd op 5 oktober 2026.
Gebruikte bronnen
De overige 51 bronnen⌄
- CL-01Eenmanszaak of bv: zo kies je je rechtsvorm | KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-02Beginnen als zzp'er naast loondienst | KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-03Bedrijf starten vanuit een WW-uitkering | UWVwww.uwv.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-04Wanneer bent u ondernemer voor de inkomstenbelasting? | Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-05Pensioen opbouwen als zzp'er | Ondernemerspleinondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-07Herleving WW-uitkering | Ondernemerspleinondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-08Veelgestelde vragen over starten | KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-09Inschrijving KVK Handelsregister regelen | Ondernemerspleinondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-11Zzp’er en recht op een WW-uitkering | UWVwww.uwv.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-12Startersaftrek | Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-13Bijzondere situaties van boetes bij de btw - Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-14Een boete van UWV | UWVwww.uwv.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-15Urencriterium | Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-16Hoe regel ik mijn pensioen als zzp’er? | Rijksoverheid.nlwww.rijksoverheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-17Kamerstuk 34227, nr. 2 | Overheid.nl > Officiële bekendmakingenzoek.officielebekendmakingen.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-18Herleven WW-uitkering: wanneer is dit mogelijk? | UWVwww.uwv.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-19belasting-startersaftrekwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-20Vestigingsnummer | KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-21Wet DBA: voorkom schijnzelfstandigheid | KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-22Kamerstuk 36783, nr. 13 | Overheid.nl > Officiële bekendmakingenzoek.officielebekendmakingen.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-23Als zzp'er in loondienst, waar let je op | KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-24Premiepercentages vrijwillige verzekeringen 2026www.uwv.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-25Premievaststelling Vrijwillige verzekeringen 2026www.uwv.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-26Voorwaarden vrijwillige verzekeringen van UWV | UWVwww.uwv.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-27Vrijwillige ziektewet, WIA, WAO of WW verzekering | UWVwww.uwv.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-29Voorwaarden voor deelname aan de kleineondernemersregeling (KOR) | Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-30Mkb-winstvrijstelling 2026 | Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-31Mkb-winstvrijstelling | Ondernemerspleinondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-32Percentages inkomensafhankelijke bijdrage Zvw | Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-33Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw | Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-34Schijnzelfstandigheid voorkomenondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-35Kabinet kiest voor meer rust en duidelijkheid voor zzp’ers en opdrachtgeverswww.rijksoverheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-36Veelgestelde vragen over schijnzelfstandigheidwww.rijksoverheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-37Opnieuw in dienst na ontslagwww.uwv.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-38Overzicht percentages belastingrentewww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-39https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2025-40835.htmlzoek.officielebekendmakingen.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-40Vaststellingsovereenkomst opstellen | Ondernemerspleinondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-41Wettelijke opzegtermijn bij ontslag werknemer | Ondernemerspleinondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-42Hoe hoog is de transitievergoeding als ik word ontslagen? | Rijksoverheid.nlwww.rijksoverheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-43Heb ik recht op een transitievergoeding als ik word ontslagen? | Rijksoverheid.nlwww.rijksoverheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-44Concurrentiebeding bij ontslag | Ondernemerspleinondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-45Hoe bereken je je uurtarief? | KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-46Kostprijs en verkoopprijs berekenen | Ondernemerspleinondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-47ECLI:NL:RBNHO:2023:9981 / ECLI:NL:GHSHE:2005:AU4727uitspraken.rechtspraak.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-48Zakelijke administratie bijhouden en bewaarplicht | Ondernemerspleinondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-49Aan welke eisen moeten facturen voldoen voor uw btw-administratie? | Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-50Facturen maken en sturen | Ondernemerspleinondernemersplein.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-51Zakelijke rekening handig, niet verplicht | KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-52Zakelijke rekening openen? Deze documenten heb je nodig | KVKwww.kvk.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-53Arbeidsrelaties en handhaving door de Belastingdienstwww.belastingdienst.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
- CL-54Advies Vragen pensioenopbouw schijnzelfstandigen Landsadvocaat SZWopen.overheid.nlgecontroleerd op 5 oktober 2026
Wil je deze termijnen bewaren?
Bewaar je overgangsstappen in je routekaart.
Gratis · Geen verplichting · Je kunt alles later verwijderen
Meer over Van loondienst naar zzp
- bedrijf-startenNaast loondienstJe kunt naast je baan een bedrijf starten. Je werkgever kan werk buiten je rooster wel beperken als daar een objectieve reden voor is. Zonder zo'n reden is een verbod in je arbeidscontract niet geldig.Lees meer
- bedrijf-startenVanuit uitkeringMet WW kun je een bedrijf starten met of zonder startperiode. Voor een startperiode heb je toestemming van UWV nodig. Zonder startperiode heb je die toestemming niet nodig, maar blijf je solliciteren.Lees meer
- bedrijf-startenRechtsvorm kiezenBij weinig winst in de startfase ben je fiscaal meestal beter af met een eenmanszaak of vof: een bedrijf dat je samen met andere ondernemers voert. Bij meer winst kan een bv voordeliger worden. De kosten van een bv zijn wel hoger.Lees meer