🧳 In deze gids vind je een overzicht van de beste freelance platformen die er zijn. Of je nu een freelancer bent en je diensten wilt verkopen of een bedrijf opzoek naar talent. In deze gids vind je het platform welke het beste past.
De digitale revolutie heeft het werkveld veranderd. Freelancen is niet meer die tijdelijke gig; het is nu een mainstream carrière. En bedrijven? Ze zijn dringend op zoek naar gespecialiseerd talent dat zich snel kan aanpassen. Maar met zoveel online platformen, hoe maak je de juiste keuze?
Dus, hoe navigeer je door de overvolle markt van freelance platformen en zorg je dat je bovenaan staat? Dat is waar deze gids in beeld komt.
Introductie: "Freelance Platformen Masterguide: Jouw Route naar Top Talent & Kansen in 2024".
Of je nu een bedrijf bent dat snakt naar het beste talent of een freelancer die wil uitblinken, hier vind je actiegerichte stappen, data-driven inzichten en bewezen strategieën om het meeste uit je freelance ervaring te halen.
Duik erin en start jouw ultieme freelance reis!
Vergelijk hier de grootste freelance platformen wereldwijd. Hier vind je alle informatie alsmede onze rating.
Platform | Beoordeling | Beschrijving | Voornaamste gebruikers | Belangrijkste industrieën | Marktsegment |
Toptal | 4.7 | Elite netwerk van top talent op aanvraag. | Software Engineer, Software Developer | Computer Software, IT en Services | 85% Klein bedrijf, 9% Midden markt |
Upwork | 4.6 | Werelds werk marktplaats. | Eigenaar, CEO | Marketing en Reclame, Computer Software | 91% Klein bedrijf, 8% Midden markt |
Fiverr | 4.7 | s Werelds grootste marktplaats voor digitale diensten. | Geen informatie | Marketing en Reclame, Grafisch ontwerp, Schrijven, Programmeer- en Techdiensten | 80% Klein bedrijf, 15% Midden markt, 5% Groot bedrijf |
Revelo | 4.7 | Platform voor bedrijven om kwalitatieve, remote softwareontwikkelaars te vinden en te beheren. | Geen informatie | IT en Services, Computer Software | 57% Midden markt, 43% Klein bedrijf |
YunoJuno | 4.7 | Toonaangevend all-in-one platform voor het vinden, inhuren, beheren en betalen van contractanten. | Geen informatie | Marketing en Reclame, Design | 41% Klein bedrijf, 35% Midden markt |
lemon.io | 4.6 | Platform voor het inhuren van vertrouwde ontwikkelaars on-demand. | Geen informatie | Computer Software, IT en Services | 85% Klein bedrijf, 15% Midden markt |
Skyword360 | 4.6 | Platform dat content centraal stelt in alle marketingactiviteiten. | Freelance Schrijver | Schrijven en Redigeren, Marketing en Reclame | 56% Klein bedrijf, 28% Groot bedrijf |
CloudDevs.com | 4.9 | Tech talent platform met meer dan 8000 vooraf gescreende remote senior ontwikkelaars en designers. | Software Engineer | IT en Services, Computer Software | 93% Klein bedrijf, 3% Groot bedrijf |
YouTeam | 4.7 | Outsourcing marktplaats met toegang tot meer dan 500 gecontroleerde ontwikkelingsbureaus. | Geen informatie | IT en Services, Computer Software | 52% Midden markt, 45% Klein bedrijf |
Business Talent Group | 4.9 | Talent platform dat onafhankelijke managementconsultants en experts verbindt met topbedrijven. | Geen informatie | Geen informatie | 70% Klein bedrijf, 20% Groot bedrijf |
Arc | 4.7 | AI recruiter dat bedrijven matcht met top ontwikkelaars met behulp van OpenAI's Chat GPT-4. | Geen informatie | Geen informatie | 77% Klein bedrijf, 23% Midden markt |
FreeeUp | 4.8 | Freelance marktplaats die bedrijfseigenaren verbindt met vooraf gescreende freelancers. | Geen informatie | Geen informatie | 71% Klein bedrijf, 21% Midden markt |
Truelancer | 4.7 | Online platform met de missie om een wereldwijde gemeenschap van betrouwbare freelancers te bouwen. | Geen informatie | Geen informatie | 73% Klein bedrijf, 9% Midden markt |
Cad Crowd | 4.9 | Platform voor het inhuren van ontwerpers voor 3D-modellering, CAD-ontwerp & industrieel ontwerp. | Geen informatie | Design | 92% Klein bedrijf, 8% Midden markt |
Starkflow | 4.8 | Platform voor het inhuren en betalen van SaaS-talent wereldwijd. | Geen informatie | Geen informatie | 100% Klein bedrijf |
Wil jij een freelancer uit Nederland, of ben je opzoek naar werk bij Nederlandse bedrijven? Vergelijk hier de Nederlanse freelance platformen. Hier vind je alle informatie alsmede onze rating.
Platform | Service/Pakket | Servicekosten | Functies | Functies |
Freelancer.nl | Basis | Gratis va. €8 p.m. | Profiel, opdrachten, netwerk, portfolio | Profiel, opdrachten, netwerk, portfolio |
Freelancer.nl | Standaard | €70 | Onbeperkt reageren, 25 freelancers, 5 portfolio items | Onbeperkt reageren, 25 freelancers, 5 portfolio items |
Freelancer.nl | Premium | €90 | Onbeperkt reageren, 50 freelancers, onbeperkt portfolio | Onbeperkt reageren, 50 freelancers, onbeperkt portfolio |
Hoofdkraan | Basis | Gratis | Profiel, opdrachten, 6 portfolio items | Profiel, opdrachten, 6 portfolio items |
Hoofdkraan | PRO | €70 | Onbeperkt reageren, escrow-service, zichtbaarheid | Onbeperkt reageren, escrow-service, zichtbaarheid |
Hoofdkraan | PRO-COMPLEET | €90 | 25 Portfolio items, onbeperkt reageren, escrow-service | 25 Portfolio items, onbeperkt reageren, escrow-service |
Freelance.nl | Service | €4,95/uur | Opdracht plaatsen, direct contact | Opdracht plaatsen, direct contact |
Freelance.nl | Top Opdracht | €249/opdracht | Prioriteit plaatsing, e-mail notificatie, bedrijfslogo | Prioriteit plaatsing, e-mail notificatie, bedrijfslogo |
Freelance.nl | Premium | Op aanvraag | API, accountmanager, huisstijl | API, accountmanager, huisstijl |
Jellow | Jellow Go | 12% per uur | Toegang tot freelancers, AI zoeken, contractregistratie | Toegang tot freelancers, AI zoeken, contractregistratie |
Jellow | Jellow Standaard | 15% per uur | Onbeperkt opdrachten, AI support, klantenservice | Onbeperkt opdrachten, AI support, klantenservice |
Jellow | Jellow Enterprise | Op aanvraag | Onbeperkt opdrachten, AI support, accountmanager | Onbeperkt opdrachten, AI support, accountmanager |
Youngones | - | €4.10 per uur | Minimaal €14.00/uur voor freelancer, verzekering, facturatie | Minimaal €14.00/uur voor freelancer, verzekering, facturatie |
Temper | - | €3.90 per uur | Dashboard, talent zoeken, verzekering, facturatie | Dashboard, talent zoeken, verzekering, facturatie |
Dat is nogal belangrijk inderdaad! Zo kan je op Fiverr prima terecht voor een goede Gig, maar waar vind je een Nederlandse advocaat of een developer machine learning met ervaring bij Google? Of waar ga jij welk type werk aanbieden en tegen de beste prijs?
Vind het in deze tabel:
Type werk | Beste Platform | Alternatieve Platformen |
Grafisch ontwerper | Freelancer.nl | Hoofdkraan, Upwork, Cad Crowd |
Webdesign | Toptal | Freelancer.nl, Upwork, Revelo, YouTeam |
Programmeur | Toptal | Freelancer.nl, Upwork, Revelo, lemon.io |
Sociale media | Upwork | Freelancer.nl, Jellow, Skyword360 |
Virtuele assistent | Upwork | Freelancer.nl, Jellow, FreeeUp |
Vertaler | Upwork | Freelancer.nl, Hoofdkraan, Truelancer |
Copywriting | Upwork | Jellow, Freelancer.nl, Skyword360 |
Redactie | Skyword360 | Freelancer.nl, Jellow, Upwork |
Webontwikkelaar | Toptal | Freelancer.nl, Upwork, Revelo, YouTeam |
Fotograaf | Hoofdkraan | Freelancer.nl |
Website-inhoudschrijver | Upwork | Freelancer.nl, Jellow, Skyword360 |
Grafisch ontwerp | Toptal | Freelancer.nl, Hoofdkraan, Cad Crowd |
Videobewerking | Upwork | Freelancer.nl, Jellow |
Marketing | Upwork | Jellow, Freelancer.nl, Skyword360 |
Accountant | Upwork | Freelancer.nl, Jellow |
Data-analyse | Toptal | Upwork, Freelancer.nl, CloudDevs.com |
Digitale marketing | Upwork | Freelancer.nl, Jellow, Skyword360 |
Webontwerper | Toptal | Freelancer.nl, Upwork, Revelo, YouTeam |
Ontwerper | Cad Crowd | Freelancer.nl, Hoofdkraan, Toptal |
Fotografie | Hoofdkraan | Freelancer.nl |
Bedrijfsadviseur | Business Talent Group | Jellow, Freelance.nl |
SEO-specialist | Upwork | Freelancer.nl, Jellow |
Freelance schrijver | Upwork | Jellow, Freelancer.nl, Skyword360 |
Verkoop | Upwork | Youngones, Jellow, Temper |
Horeca | Youngones | Temper |
Schoonmaak | Youngones | Temper |
Zorg | Youngones | Temper |
Wil jij alleen voor Nederlandse bedrijven werken omdat je zo verzeker bent van een goed uurtarief? Dat kan! Kies dan een uit onderstaande overzicht:
Type Werk | Beste Platform | Alternatieve Platformen |
Grafisch ontwerper | Hoofdkraan | Freelancer.nl, Jellow |
Webdesign | Hoofdkraan | Freelancer.nl, Jellow |
Programmeur | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Sociale media | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Virtuele assistent | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Vertaler | Freelancer.nl | Hoofdkraan, Jellow |
Copywriting | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Redactie | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Webontwikkelaar | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Fotograaf | Hoofdkraan | Freelancer.nl, Jellow |
Website-inhoudschrijver | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Grafisch ontwerp | Hoofdkraan | Freelancer.nl, Jellow |
Videobewerking | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Marketing | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Accountant | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Data-analyse | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Digitale marketing | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Webontwerper | Hoofdkraan | Freelancer.nl, Jellow |
Ontwerper | Hoofdkraan | Freelancer.nl, Jellow |
Fotografie | Hoofdkraan | Freelancer.nl |
Bedrijfsadviseur | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
SEO-specialist | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Freelance schrijver | Jellow | Freelancer.nl, Hoofdkraan |
Verkoop | Youngones | Jellow, Temper |
Horeca | Temper | Youngones |
Schoonmaak | Youngones | Temper |
Zorg | Jellow | Youngones, Temper |
Hier een drietal uitleg video's van de populairste freelance platformen
Hoe werkt Toptal?
Hoe werkt Upwork?
Hoe werkt Fiverr?
: Een goed platform faciliteert duidelijke communicatie tussen freelancers en klanten.
: Een teken van betrouwbare freelancers is wanneer ze regelmatig worden teruggevraagd door dezelfde opdrachtgevers.
: Kies platforms die reviews en feedback van opdrachtgevers prominent weergeven, zodat je kunt inzien hoe een freelancer presteert.
: Kijk of freelancers recente referenties en beoordelingen hebben die hun kwaliteit en betrouwbaarheid onderstrepen.
: Platforms moeten een manier hebben om proactieve en zelfstandige freelancers te onderscheiden.
: Als kennis van bijvoorbeeld WordPress nodig is, moet het platform dit duidelijk aangeven bij het profiel van de freelancer.
: Een sterk feedbacksysteem op het platform toont aan dat freelancers openstaan voor kritiek en groei.
: Informatie over tarieven, beschikbaarheid en andere essentiële details moeten makkelijk te vinden zijn.
: Platforms met forums of Q&A-secties tonen de betrokkenheid en expertise van freelancers.
: Het moet eenvoudig zijn om het vorige werk van een freelancer te bekijken via hun portfolio op het platform.
Het vinden van de juiste freelancer voor je project of organisatie kan uitdagend zijn, vooral omdat er zoveel talent beschikbaar is. Deze gids biedt je concrete aandachtspunten om het beste freelance talent te herkennen en te selecteren.
Het inhuren van freelancers kan een geweldige aanvulling zijn op je team of project. Door rekening te houden met bovenstaande punten, vergroot je de kans op een succesvolle samenwerking.
Nederland staat bekend als een innovatief land, en deze innovatie strekt zich nu uit tot de arbeidsmarkt met een opvallende groei in de freelance sector. Laten we eens kijken wat deze verandering voor de toekomst in petto heeft.
Een Verschuiving naar Autonomie:
Freelancen wordt meer dan een tijdelijke trend; het wordt een levensstijl. De combinatie van technologische vooruitgang en de impact van de pandemie heeft het landschap van 'werk' opnieuw gedefinieerd. Vooral de jongere generaties voelen de roep van flexibiliteit, waarbij ze hun carrièrerichting en balans tussen werk en privé zelf in handen nemen.
Van Proces naar Passie:
Waar bedrijven vroeger vasthielden aan strikte processen en regels, is er nu een opvallende verschuiving naar het belang van kwalitatief talent. Het gaat niet langer alleen om het vullen van een positie, maar om het vinden van de juiste persoon die met passie en expertise kan bijdragen aan het succes van een bedrijf.
De Wereld Als Werkveld:
De groeiende freelance markt in Nederland kijkt ook over de grenzen heen. Samenwerkingen worden internationaal, waarbij Nederlandse bedrijven en freelancers profiteren van een wereldwijd netwerk van vaardigheden en expertise. Dit toont de onbegrensde mogelijkheden van de moderne werkwereld.
Flexibiliteit als Fundament:
De zakelijke wereld is constant in beweging en één ding is zeker: aanpassingsvermogen is de sleutel. Bedrijven en individuen die de voordelen zien van een flexibele benadering - of het nu gaat om talentacquisitie of bedrijfsvoering - zullen het meest veerkrachtig en succesvol zijn in deze veranderende tijden.
Nederland ondergaat een revolutionaire transformatie in zijn arbeidsmarkt, aangewakkerd door de toenemende populariteit van freelancing en ZZP'ers. Terwijl dit fenomeen groeit, heeft de Nederlandse regering nieuwe regelgeving geïntroduceerd om meer zekerheid en duidelijkheid te bieden aan zowel opdrachtgevers als zelfstandige professionals.
De recente internetconsultatie over de wet 'Meer zekerheid flexwerkers' belicht de inzet van de overheid om het evenwicht te vinden tussen flexibiliteit en zekerheid op de arbeidsmarkt. Met een focus op het versterken van de positie van oproep- en uitzendkrachten, streeft deze wet naar een rechtvaardigere verdeling van rechten tussen vaste werknemers en flexwerkers.
De poging tot het afschaffen van nulurencontracten is een significante stap. Door de invoering van basiscontracten met een gegarandeerd minimum aantal uren, worden werkenden beter beschermd en hebben ze een voorspelbaarder inkomen. Dit moedigt tevens aan tot een vlottere transitie van flexibele naar vaste contracten.
Het voorkomen van 'draaideurconstructies' is een prioriteit. Na drie tijdelijke contracten of drie jaar bij dezelfde werkgever, heeft een werknemer recht op een vast contract. Hiermee hoopt men een einde te maken aan eindeloze tijdelijke contracten zonder de zekerheid van een vast dienstverband.
De nieuwe wetgeving onderstreept het belang van eerlijke concurrentie. Uitzendkrachten moeten hetzelfde loon krijgen als reguliere werknemers voor vergelijkbaar werk. Dit zorgt voor meer gelijkheid en vermindert de kans op uitbuiting.
De overheid benadrukt het belang van duidelijk onderscheid tussen zelfstandigen en werknemers. Beide hebben verschillende contractuele rechten, zoals arbeidsrechtelijke bescherming, rechten op sociale zekerheid en fiscale behandeling. Het is essentieel dat opdrachtgevers eerst bepalen of er sprake is van een dienstbetrekking voordat ze iemand inhuren.
Conclusie
De trends in freelancing en ZZP'ers in Nederland zijn duidelijk. Met de groei van deze sectoren komt de noodzaak voor passende en beschermende regelgeving. Deze nieuwe wetten en richtlijnen tonen aan dat de Nederlandse overheid streeft naar een arbeidsmarkt die zowel flexibel als rechtvaardig is. Het wordt interessant om te zien hoe deze veranderingen de toekomst van werk in Nederland zullen vormgeven.