WP_Post Object
(
    [ID] => 12169
    [post_author] => 1
    [post_date] => 2021-04-21 10:27:00
    [post_date_gmt] => 2021-04-21 08:27:00
    [post_content] => 

[ez-toc]

Een verzekering voor zzp'ers bij ziekte kan grote problemen voorkomen. Je hebt de keuze uit verschillende verzekeringen, afhankelijk van waarvoor jij je wilt verzekeren. Je kunt je verzekeren tegen de kosten die je maakt als je ziek wordt, net als voor het inkomen dat je mogelijk verliest tijdens ziekte. En binnen die mogelijkheden zijn er diverse keuzes beschikbaar, die we graag voor je op een rij zetten.

Een ziekteverzekering voor zzp'ers is er in de vorm van een zorgverzekering of een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid. In het eerste geval verzeker je de kosten die je maakt tijdens ziekte, zoals je dat in loondienst ook gewoon zelf doet. Een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid is er speciaal voor zzp'ers, omdat je geen werkgever hebt die je verzekert en omdat je ook geen gebruik kunt maken van collectieve uitkeringen.

Een zorgverzekering voor zzp'ers sluit je gewoon af bij een van de zorgverzekeraars. Je hoeft daar niet aan te geven dat je werkt als zelfstandige. Het belangrijkste verschil is dat je geen gebruik meer kunt maken van een eventuele collectiviteitskorting van je werkgever. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering kun je afsluiten bij een verzekeraar, al kun je ter alternatief gebruik maken van een vrijwillige verzekering bij het UWV.

Verzekeringen bij ziekte: zorgverzekering en arbeidsongeschiktheid

Verzekeringen bij ziekte voor zzp'ers zijn er in verschillende vormen. De zorgverzekering ken je waarschijnlijk al, omdat je daar ook in loondienst gebruik van maakt. Iedereen van 18 jaar en ouder is in Nederland verplicht om hier gebruik van te maken. Als je voor een werkgever werkt kun je soms gebruik maken van een collectiviteitskorting. Die korting valt weg als je besluit om zelfstandig te gaan werken. Tenminste, de korting die je via je werkgever krijgt. Je kunt wel gebruik maken van andere collectieven, waardoor je toch een voordelige zorgverzekering af kunt sluiten.

Een verzekering voor zzp'ers bij ziekte zit niet anders in elkaar dan die voor werknemers in loondienst en andere particulieren. Je hoeft bij de verzekeraar niet aan te geven dat je zelfstandige bent. Je betaalt geen hogere of lagere premie dan anders, maar het is wel belangrijk om dit zelf te regelen. Je sluit daarmee een verzekering af voor de kosten die je maakt als je ziek wordt, bijvoorbeeld als je een behandeling in het ziekenhuis nodig hebt.

verzekering-ziekte-zzp

Wil jij je als zzp'er verzekeren tegen het verlies aan inkomen tijdens ziekte? Dan heb je daar een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor nodig. Het is een ander type verzekering, die je alleen als zzp'er kunt afsluiten. De verzekeraar garandeert je een inkomen als je door ziekte niet meer kunt werken. Tijdelijk of permanent, waarbij de uitkering afhangt van een aantal verschillende factoren.

Verzekering voor zzp'ers bij ziekte: arbeidsongeschiktheid

Een zzp verzekering bij ziekte keert uit bij arbeidsongeschiktheid. Het verzekert je van een vast inkomen, op het moment dat je arbeidsongeschikt raakt. Je kunt terugvallen op een verzekerd inkomen. De hoogte van dat inkomen hangt af van een aantal factoren. Het gaat bijvoorbeeld om de mate van arbeidsongeschiktheid. Ben je voor 60% afgekeurd? Dan ontvang je 60% van het verzekerde bedrag, en op die manier geldt dat ook voor andere percentages.

Je kunt zelf het verzekerde bedrag bepalen, net als in welke situaties je een uitkering krijgt. Je kunt dat doen voor beroepsarbeid, passende arbeid of gangbare arbeid. In het eerste geval ontvang je een uitkering als je jouw beroep niet meer kunt uitoefenen. Bij passende of gangbare arbeid bepaalt de verzekeraar of je nog ander werk kunt doen, of dat je inderdaad arbeidsongeschikt bent. Vervolgens is het percentage ongeschiktheid van invloed op de hoogte van de uitkering.

De voordelen van een zorgverzekering

Het afsluiten van een zorgverzekering voor zzp’ers is niet alleen verplicht, maar in principe ook zeer verstandig. Een ziekte of andere aandoening is meestal niet te voorspellen. De voordelen bij het afsluiten van een basis zorgverzekering zijn:

De voordelen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering

Ook bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering komen bepaalde voordelen kijken. Zo kan je op de volgende voordelen rekenen met een goede AOV:

Net zoals bij alle andere verzekering soorten zijn er wel een paar nadelen te benoemen bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers. Zo is de maandelijkse premie bij een ruimere dekking veel hoger voor ondernemers en is de ondernemer geheel van de verzekeraar afhankelijk om te bepalen in hoeverre er wel of geen sprake is van arbeidsongeschiktheid om in aanmerking voor een uitkering te komen. Daarnaast geschiedt de beoordeling van de ziekte regelmatig door een keuringsarts.

Veelgestelde vragen:

Wat zijn de mogelijkheden om de premie van zorgverzekering fiscaal af te trekken?

Een ondernemer kan de premie voor een zorgverzekering helaas niet fiscaal aftrekken. Als er sprake is van bepaalde zorgkosten, dan mogen dergelijke kosten wel worden afgetrokken maar dit geldt niet voor de premie zelf van de zorgverzekering.

Wat zijn de mogelijkheden van een aanvullende tandartsverzekering bij een verzekering bij ziekte voor zzp’ers?

Het nemen van een tandartsverzekering is niet verplicht, maar dit is wel een slim idee aangezien de ondernemer zelf de dekking en mogelijkheden bepaalt. De dekking biedt meestal vanaf controlekosten tot complete behandelingen bij de tandarts.

Moet een zzp’er zich in Nederland verplicht verzekeren tegen ziekte?

Ja, elke zzp’er in Nederland is wettelijk verplicht om zich tegen ziekte te verzekeren middels het afsluiten van minstens een basiszorgverzekering. Daarnaast wordt het per 2024 naar alle waarschijnlijkheid ook verplicht om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten als Nederlandse ondernemer.

Moet een ondernemer die al voldoende spaargeld heeft zich ook tegen ziekte verzekeren?

Ja, ook ondernemers die over voldoende spaargeld op de bank beschikken zijn verplicht om zich tegen ziekte te verzekeren in Nederland. De ondernemer heeft wel de mogelijkheid met extra spaargeld om te kiezen voor een wachttijd van 2 jaar.

Vrijwillig verzekeren via het UWV: twee mogelijkheden

Naast de verzekeringen voor zzp'ers bij ziekte bij private verzekeraars is er nog een andere mogelijkheid. Je kunt je vrijwillig verzekeren via het UWV. Je hebt daarvoor zelfs twee mogelijkheden:

De vrijwillige verzekering Ziektewet UWV is vergelijkbaar met de verzekering van de ziektewet zoals die geldt voor iedereen in loondienst. Er geldt voor het UWV een acceptatieplicht, tot een leeftijd van 65 jaar. Als zzp'er dien je je hiervoor binnen 13 weken aan te melden, nadat je verplichte werknemersverzekering vanuit loondienst of een uitkering ie gestopt. In sommige gevallen geldt er een uitzondering, waardoor je 26 weken de tijd hebt. Houd er wel rekening mee dat je in die 26 weken niet verzekerd bent.

Je kunt maximaal het laatstverdiende dagloon verzekeren, tot aan het wettelijk maximum dat er geldt. Een uitkering zal bestaan uit maximaal 70 procent van het verzekerde bedrag. Er geldt een wachttijd van twee dagen met een maximale uitkeringsduur van twee jaar. Je betaalt 9,8 procent premie over het verzekerde bedrag. Ter aanvulling hierop kun je gebruik maken van de vrijwillige verzekering WIA UWV. Je bent dan verzekerd tegen ziekte die langer dan 2 jaar duurt. Je kunt gebruik maken van de uitkering als je minimaal 35 procent arbeidsongeschikt raakt.

Zzp verzekeringen vergelijken: de beste keuze bij ziekte

Wil je verschillende zzp verzekeringen bij ziekte vergelijken? Het is verstandig om de risico’s in kaart te brengen en daar eventueel met een adviseur over te spreken. Op die manier krijg je een goed beeld van wat er gebeurt als je ziek wordt. Breng de financiële gevolgen in kaart en ontdek hoe een verzekering je kan helpen de kosten te dragen of het verlies aan inkomen op te vangen. En zoek je naar nog een ander alternatief voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering en de verplichte UWV-verzekeringen? Het broodfonds kan dan interessant voor je zijn. Je besluit dan samen met een aantal andere ondernemers een potje te maken. Leden van het fonds die ziek worden en arbeidsongeschikt raken kunnen daar gebruik van maken. Het is een collectieve spaarpot, om elkaar te helpen als dat nodig is.

[post_title] => Verzekering voor zzp'ers bij ziekte: wat zijn de mogelijkheden? [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => verzekering-zzp-ziekte [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2021-05-06 16:29:14 [post_modified_gmt] => 2021-05-06 14:29:14 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.boekhouder.nl/verzekering-zzp-ziekte/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw )
Vind boekhouder
8 maanden geleden
Verzekering voor zzp’ers bij ziekte: wat zijn de mogelijkheden?

Een verzekering voor zzp’ers bij ziekte kan grote problemen voorkomen. Je hebt de keuze uit verschillende verzekeringen, afhankelijk van waarvoor jij je wilt verzekeren. Je kunt je verzekeren tegen de kosten die je maakt als je ziek wordt, net als voor het inkomen dat je mogelijk verliest tijdens ziekte. En binnen die mogelijkheden zijn er diverse keuzes beschikbaar, die we graag voor je op een rij zetten.

Een ziekteverzekering voor zzp’ers is er in de vorm van een zorgverzekering of een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid. In het eerste geval verzeker je de kosten die je maakt tijdens ziekte, zoals je dat in loondienst ook gewoon zelf doet. Een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid is er speciaal voor zzp’ers, omdat je geen werkgever hebt die je verzekert en omdat je ook geen gebruik kunt maken van collectieve uitkeringen.

Een zorgverzekering voor zzp’ers sluit je gewoon af bij een van de zorgverzekeraars. Je hoeft daar niet aan te geven dat je werkt als zelfstandige. Het belangrijkste verschil is dat je geen gebruik meer kunt maken van een eventuele collectiviteitskorting van je werkgever. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering kun je afsluiten bij een verzekeraar, al kun je ter alternatief gebruik maken van een vrijwillige verzekering bij het UWV.

Verzekeringen bij ziekte: zorgverzekering en arbeidsongeschiktheid

Verzekeringen bij ziekte voor zzp’ers zijn er in verschillende vormen. De zorgverzekering ken je waarschijnlijk al, omdat je daar ook in loondienst gebruik van maakt. Iedereen van 18 jaar en ouder is in Nederland verplicht om hier gebruik van te maken. Als je voor een werkgever werkt kun je soms gebruik maken van een collectiviteitskorting. Die korting valt weg als je besluit om zelfstandig te gaan werken. Tenminste, de korting die je via je werkgever krijgt. Je kunt wel gebruik maken van andere collectieven, waardoor je toch een voordelige zorgverzekering af kunt sluiten.

Een verzekering voor zzp’ers bij ziekte zit niet anders in elkaar dan die voor werknemers in loondienst en andere particulieren. Je hoeft bij de verzekeraar niet aan te geven dat je zelfstandige bent. Je betaalt geen hogere of lagere premie dan anders, maar het is wel belangrijk om dit zelf te regelen. Je sluit daarmee een verzekering af voor de kosten die je maakt als je ziek wordt, bijvoorbeeld als je een behandeling in het ziekenhuis nodig hebt.

verzekering-ziekte-zzp

Wil jij je als zzp’er verzekeren tegen het verlies aan inkomen tijdens ziekte? Dan heb je daar een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor nodig. Het is een ander type verzekering, die je alleen als zzp’er kunt afsluiten. De verzekeraar garandeert je een inkomen als je door ziekte niet meer kunt werken. Tijdelijk of permanent, waarbij de uitkering afhangt van een aantal verschillende factoren.

Verzekering voor zzp’ers bij ziekte: arbeidsongeschiktheid

Een zzp verzekering bij ziekte keert uit bij arbeidsongeschiktheid. Het verzekert je van een vast inkomen, op het moment dat je arbeidsongeschikt raakt. Je kunt terugvallen op een verzekerd inkomen. De hoogte van dat inkomen hangt af van een aantal factoren. Het gaat bijvoorbeeld om de mate van arbeidsongeschiktheid. Ben je voor 60% afgekeurd? Dan ontvang je 60% van het verzekerde bedrag, en op die manier geldt dat ook voor andere percentages.

Je kunt zelf het verzekerde bedrag bepalen, net als in welke situaties je een uitkering krijgt. Je kunt dat doen voor beroepsarbeid, passende arbeid of gangbare arbeid. In het eerste geval ontvang je een uitkering als je jouw beroep niet meer kunt uitoefenen. Bij passende of gangbare arbeid bepaalt de verzekeraar of je nog ander werk kunt doen, of dat je inderdaad arbeidsongeschikt bent. Vervolgens is het percentage ongeschiktheid van invloed op de hoogte van de uitkering.

De voordelen van een zorgverzekering

Het afsluiten van een zorgverzekering voor zzp’ers is niet alleen verplicht, maar in principe ook zeer verstandig. Een ziekte of andere aandoening is meestal niet te voorspellen. De voordelen bij het afsluiten van een basis zorgverzekering zijn:

  • De premie van een zorgverzekering in Nederland is relatief laag.
  • Investeren in de gezondheid is altijd verstandig voor een zzp’er. De zorg is in Nederland namelijk heel goed geregeld.
  • Bij letselschade kan je gebruik maken van claimhulp van een professioneel bij een verzekeraar.
  • Je bent optimaal gedekt met een goede zorgverzekering mocht je een ziekteverzekering nodig hebben om bepaalde ziektekosten te dekken.
  • De specialisten van de verzekeraar kunnen je professioneel advies verlenen over alle mogelijkheden die je als zzp’er hebt bij een zorgverzekering.

De voordelen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering

Ook bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering komen bepaalde voordelen kijken. Zo kan je op de volgende voordelen rekenen met een goede AOV:

  • Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft een ondernemer een basisinkomen mocht er sprake zijn van een onverwachtse ziekte. Dit betekent dus dat de ondernemer optimaal gedekt is gedurende die periode, wat zekerheid en continuïteit met zich meebrengt.
  • De premie van een arbeidsongeschiktheidsverzekering is fiscaal aftrekbaar voor de ondernemer.
  • De ondernemer kan zelf bepalen welk deel van het inkomen verzekerd wordt met een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • De dekking van de arbeidsongeschiktheidsverzekering kan volledig zelf worden uitgekozen.

Net zoals bij alle andere verzekering soorten zijn er wel een paar nadelen te benoemen bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers. Zo is de maandelijkse premie bij een ruimere dekking veel hoger voor ondernemers en is de ondernemer geheel van de verzekeraar afhankelijk om te bepalen in hoeverre er wel of geen sprake is van arbeidsongeschiktheid om in aanmerking voor een uitkering te komen. Daarnaast geschiedt de beoordeling van de ziekte regelmatig door een keuringsarts.

Veelgestelde vragen:

Wat zijn de mogelijkheden om de premie van zorgverzekering fiscaal af te trekken?

Een ondernemer kan de premie voor een zorgverzekering helaas niet fiscaal aftrekken. Als er sprake is van bepaalde zorgkosten, dan mogen dergelijke kosten wel worden afgetrokken maar dit geldt niet voor de premie zelf van de zorgverzekering.

Wat zijn de mogelijkheden van een aanvullende tandartsverzekering bij een verzekering bij ziekte voor zzp’ers?

Het nemen van een tandartsverzekering is niet verplicht, maar dit is wel een slim idee aangezien de ondernemer zelf de dekking en mogelijkheden bepaalt. De dekking biedt meestal vanaf controlekosten tot complete behandelingen bij de tandarts.

Moet een zzp’er zich in Nederland verplicht verzekeren tegen ziekte?

Ja, elke zzp’er in Nederland is wettelijk verplicht om zich tegen ziekte te verzekeren middels het afsluiten van minstens een basiszorgverzekering. Daarnaast wordt het per 2024 naar alle waarschijnlijkheid ook verplicht om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten als Nederlandse ondernemer.

Moet een ondernemer die al voldoende spaargeld heeft zich ook tegen ziekte verzekeren?

Ja, ook ondernemers die over voldoende spaargeld op de bank beschikken zijn verplicht om zich tegen ziekte te verzekeren in Nederland. De ondernemer heeft wel de mogelijkheid met extra spaargeld om te kiezen voor een wachttijd van 2 jaar.

Vrijwillig verzekeren via het UWV: twee mogelijkheden

Naast de verzekeringen voor zzp’ers bij ziekte bij private verzekeraars is er nog een andere mogelijkheid. Je kunt je vrijwillig verzekeren via het UWV. Je hebt daarvoor zelfs twee mogelijkheden:

  • Vrijwillige verzekering Ziektewet UWV
  • Optioneel: vrijwillige verzekering WIA UWV

De vrijwillige verzekering Ziektewet UWV is vergelijkbaar met de verzekering van de ziektewet zoals die geldt voor iedereen in loondienst. Er geldt voor het UWV een acceptatieplicht, tot een leeftijd van 65 jaar. Als zzp’er dien je je hiervoor binnen 13 weken aan te melden, nadat je verplichte werknemersverzekering vanuit loondienst of een uitkering ie gestopt. In sommige gevallen geldt er een uitzondering, waardoor je 26 weken de tijd hebt. Houd er wel rekening mee dat je in die 26 weken niet verzekerd bent.

Je kunt maximaal het laatstverdiende dagloon verzekeren, tot aan het wettelijk maximum dat er geldt. Een uitkering zal bestaan uit maximaal 70 procent van het verzekerde bedrag. Er geldt een wachttijd van twee dagen met een maximale uitkeringsduur van twee jaar. Je betaalt 9,8 procent premie over het verzekerde bedrag. Ter aanvulling hierop kun je gebruik maken van de vrijwillige verzekering WIA UWV. Je bent dan verzekerd tegen ziekte die langer dan 2 jaar duurt. Je kunt gebruik maken van de uitkering als je minimaal 35 procent arbeidsongeschikt raakt.

Zzp verzekeringen vergelijken: de beste keuze bij ziekte

Wil je verschillende zzp verzekeringen bij ziekte vergelijken? Het is verstandig om de risico’s in kaart te brengen en daar eventueel met een adviseur over te spreken. Op die manier krijg je een goed beeld van wat er gebeurt als je ziek wordt. Breng de financiële gevolgen in kaart en ontdek hoe een verzekering je kan helpen de kosten te dragen of het verlies aan inkomen op te vangen. En zoek je naar nog een ander alternatief voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering en de verplichte UWV-verzekeringen? Het broodfonds kan dan interessant voor je zijn. Je besluit dan samen met een aantal andere ondernemers een potje te maken. Leden van het fonds die ziek worden en arbeidsongeschikt raken kunnen daar gebruik van maken. Het is een collectieve spaarpot, om elkaar te helpen als dat nodig is.

Vind je deze informatie nuttig?

    Vertel ons waarom, en wat wij eventueel kunnen verbeteren.
    guest
    0 Opmerkingen
    Inline terugkoppelingen
    Bekijk alle reacties
    Artikelen van wereldklasse, wekelijks bezorgd.

      Abonnement impliceert instemming met ons privacybeleid
      Laatste nieuws
      Gevolgen van de uitbraak van het coronavirus voor zzp’ers
      De gevolgen van de uitbraak van het COVID-19 coronavirus in ons land zijn groot. Dit zal uiteraard...
      Lees meer
      Het belang van een prettige werkplek
      Behoor je tot de groep zzp’ers die veel vanuit huis werken, dan kan het best zijn dat je...
      Lees meer
      5 Manieren om jouw zzp-carrière te saboteren
      Als zzp’er kun je erg succesvol worden maar als je bepaalde fouten maakt dan kun je jouw...
      Lees meer